市场营销总监
兼市场部部长
主要工作地点:惠州、深圳薪酬:年薪50万/年,(上不封顶)
  • 1.基础固定薪酬(月度发放) 25K.5万 包括包含个人所得税、五险一金及其他 、个人依法应扣部分公司福利补项等。
  • 2.绩效薪酬(年度发放) 20万,按是年绩效度销售目标和利润目标等考评指标完成情况兑现,上不封顶。
岗位职责: 1、根据公司战略,进行市场活动、媒介传播、数字营销、商务政策的整体策略制定及实施,负责产品运营,策划线上、线下市场营销,构建品牌营销模型;
2、把控市场营销工作的具体执行和管控,评估产品市场反馈,提升品牌知名度美誉度和营销效果,并制定和管控全年营销预算,追求品效合一;
3、结合公司业务推进情况,研究行业发展趋势、竞争格局、新产品/技术、市场动态等,探索和评估公司的新业务、新模式,提供决策支持报告、行业研究报告;
4、敏锐关注市场竞品信息及行业发展趋势,监测和研究市场动态,能够有效挖掘营销场景下的用户体验及传播价值并根据运营数据等信息及时调整运营策略;
5、负责大客户开发和重大项目商务谈判;
6、负责市场部的团队梳理及体系搭建,组织构建适应公司发展需要的市场营销体系;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求: ?具有8年以上工业制造业企业行业从业经历;
?和工作经历,5年以上环卫车辆制造行业从业经历,熟悉环卫车辆行业;
?5年以上环卫装备市场营销相关工作经验,熟悉市场部门工作;
?第一学历本科研究生以上学历,(能力特别突出者可破格至专科,工科专业优先)本科;
?具有3年以上市场营销部门以上一把手任职经历,能够独立带领团队完成上级交办的工作;
?具备具有良好的沟通能力意识、创新能力意识和职业操守;
报名须知: 1、提交个人简历,学习工作经历从高中至现在不得有时间断档;
2、可附本人或带领团队取得的市场营销工作突出业绩的相关材料;
3、初试通过后需提交《深圳东风市场营销总监兼市场部部长任职工作计划》。
物流项目负责人
招若干人
工作地点:十堰薪酬:1-1.5万/月
要求: 1、物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
2、五年以上物流工作经验,熟悉物流货运市场的状况及大型自有车队管理经验者优先;
3、对货车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握新能源货车的租赁业务流程和管理,有相关汽车租赁行业工作经验及客户资源和市场渠道者优先;
4、对车辆运营以及保险风险有明锐观察力;
5、有在地上铁、顺丰速运、八匹马、云鸟、58速运等大型物流租赁公司工作经验者优先;
物业管理经理
1名
工作地点:武汉-江夏区 薪酬:1.1-1.8万/月
要求: 1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8. 每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;
10. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
IT专员
1名
工作地点:武汉-武昌区薪酬:5-6千/月
要求: 1、大学专科以上学历,计算机及信息工程相关专业毕业;
2、负责公司IT建设,包括日常维护、系统运营、互联网、软件等方面专业工作经验;
3、熟悉windows及linux服务器的系统安装及环境搭配;
4、熟悉VMware,并能熟练的执行操作;
5、熟悉桌面系统及电脑硬件的安装及操作;
6、有两年以上相关工作经验者或有信息化管理经验者优先。
二手车项目负责人
1名
工作地点:十堰薪酬:1-1.5万/月
要求: 1、大专及以上学历,8年以上当地二手车行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉当地二手车各个品牌的车商及车行,有当地二手车商资源。
资金主管
1名
工作地点:武汉-武昌区薪酬:0.8-1万/月
要求: 1.财会、经济、金融或相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验;
2.3年以上资金、金融相关经验,有海外上市公司、大型集团公司资金管理经验者优先;
3.熟悉各种法律法规,如会计准则和相关的财务规章制度,税法,合规法律法规;
4.具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力,具有较强的沟通协调能力;
5.工作积极主动,具有创新意识和较强的服务意识;能够承受较大工作压力。
资金专员
1名
工作地点:武汉-武昌区薪酬:4.5-6千/月
要求: 1.大专及以上学历,财务相关专业;
2.2年以上财务相关工作经验;
3.认真,责任心强,抗压能力强;
4.沟通能力良好,熟练使用excel;
5.善于主动发现及解决问题,对数字敏感。
法务专员
1名
工作地点:武汉-武昌区薪酬:4.5-6千/月
要求: 1.法律/法学专业本科或以上学历,一年法务工作经验,有优秀实习经验的应届生亦可考虑。
2.熟悉金融、不良资产管理、房地产等相关法律法规。
3.通过国家司法考试优先。
4.思维敏捷、文字表达清晰,工作严谨、细致,保密意识强。
5.有较强的工作责任心,学习、适应能力强,个性踏实,具有较强的沟通、谈判能力。
6.有驾驶执照,具备1年以上驾驶经验者优先。
行政副经理
2名
工作地点:武汉-武昌区薪酬:0.8-1万/月
要求: 1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;
3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具备良好的组织协调能力;
6.能熟练使用办公室软件系统。
集团人力资源副经理
1名
工作地点:武汉-武昌区薪酬:0.8-1万/月
要求: 职责一:制定公司人力资源的战略规划
职责二:督促公司人力资源战略的执行
职责三:负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
职责四:督促公司人力资源战略的执行
职责五:全面负责人力资源部门的工作
职责六:相关其他工作
职责七:内部组织管理
总经理助理
1名
工作地点:十堰薪酬:8-10万/年
要求: 1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑,能适应出差;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上总助工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;

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